办税大厅劳模创新工作室事迹材料？劳模是怎么评选出来的

大家好，关于办税大厅劳模创新工作室事迹材料很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳模是怎么评选出来的的知识，希望对各位有所帮助！

齐鲁工匠后备人才简要事迹怎么写

具体包括遴选、培育、认定三个阶段：

遴选阶段：将在各专指委分专业或专业类制定的遴选标准基础上，各市教育局、各高职院校据此遴选推荐培育对象。培育对象除具备较高思想道德、较强XX素质、较好职业素养和专业基础等通用标准外，还应同时具备以下基本标准。

有较扎实的产业知识。了解全省新旧动能转换工程，知晓本专业相关产业的诞生、发展历程、发展现状和转型升级发展趋势。

有较厚重的工匠精神。带头弘扬和践行劳模精神、工匠精神，爱岗敬业、甘于奉献、钻研技术、严谨细致，对相关专业领域专心专注、执着坚守、精益求精、追求卓越。

有较突出的实践能力。技术技能水平较高，能熟练、灵活、快速地运用专业知识和技能解决实际问题，具有较强的实际操作能力，能起较强示范带动作用。

有较鲜明的创新意识。积极参加一线技术改进、生产工艺完善、成果作品研制、技能技艺总结和创新创业大赛，具有较强的创新创业能力，能基本适应新技术、新产业、新业态、新模式的要求。

培育阶段：在各专指委分专业或专业类制定培育标准的基础上，各职业院校据此分专业或专业类制定专门培育方案。各职业院校要严格执行培育方案，在抓好正常教学的同时，配备专门工匠导师和业务精湛教师，提供丰富的个性化模块课程和第二课堂活动，并在实习实训指导、技能大赛XX、创新创业训练等方面予以支持，加强培育全过程质量监控，定期开展教学督导检查，促进培养对象尽快成长。各专指委要建立培育质量抽检制度，定期进行调度，公布抽检结果。

认定阶段：各市教育局、各高职院校根据各专指委制定的认定标准，对培育对象开展年度考核，对考核不合格的撤销培育资格。在此基础上，各专指委每年开展一次终期考核认定工作。其中，培育对象学习成绩位次不低于班级前50%，且符合下列条件之一者，可直接申报认定“齐鲁工匠后备人才”：获职业院校技能大赛国家级、省级三等奖及以上奖项；获世界技能大赛铜牌、世界技能大赛山东省选拔赛二等奖及以上奖项；获“互联网+”大学生创新创业大赛国家级、省级铜奖及以上奖项；获国家发明、实用新型或外观设计专利。

劳模是怎么评选出来的

劳模是根据具体的评选标准和程序评选出来的。

具体来说，评选劳模需要考虑到以下几个方面：1.工作成绩。

评选劳模必须看重劳动者的工作成绩，包括其取得的成绩，所做出的贡献以及其在工作中的表现等综合因素。

2.工作态度。

评选劳模还要看中其工作态度，包括其对工作的热情和认真程度、对团队协作的贡献以及对工作中的困难和问题的处理能力等。

3.社会形象。

评选劳模还要考虑其在社会上的影响力和知名度，包括其参与公益活动、为社会做出贡献等。

评选劳模是一项严谨的工作，需要按照一定的标准和程序进行，评选过程应当公正透明。

同时，评选出的劳模还应当具有良好的社会形象和影响力，成为榜样和鼓励。

2023年东营市劳动模范

营市东营区劳动模范评审委员会审议通过，王爱军等8人为第十一届东营市劳动模范和先进工作者申报推荐人选，特此公示。

北京市劳模怎么办理

推荐评选范围

1.按工会隶属关系确定推荐评选范围。工会关系在京的单位和个人，可按系统参加北京市的评选。未建会的单位和未入会的个人原则上办理建会、入会手续后方可参加评选。

2.按劳模培养选树机制确定推荐对象。北京市劳动模范、先进工作者和模范集体是市委市XX授予劳动者的最高荣誉称号，要确保推荐对象具有先进性、代表性和时代特色，要重点推荐2010年以来各系统、各单位重点培养、选树、表彰和宣传过的先进个人和集体。

3.有以下情况者不得参加推荐评选：（1）违反国家政策、法律、法规的单位或个人；（2）造成重大安全事故和严重职业危害的责任者、拖欠职工“五险一金”（农民工为两险）、节能减排不达标,拖欠职工工资和工会经费、随意撤并和未依法建立工会的单位和单位负责人。

二、结构类别

1.一线职工。指通过直接从事具体操作性劳动来实现其工作目标的在岗人员，如企业生产工人（包括班组长）、司售人员、营业员、业务员、XX、中小学教师、科员等。

2.科技人员。指从事科技活动、专业技术工作和专业技术管理工作，通过技术研究、技术开发、科学知识和技术运用来实现其工作目标的人员，如工程技术人员、科学研究人员、卫生技术人员、高校教学人员、会计人员、统计人员、新闻媒体工作者、律师等。在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人可按科技人员对待。

3.经营管理者。指具有法人资质的企事业单位法人代表（含委托法人）或负责人、党政正副职领导，其中企业负责人是指具有法人资格（不含乡镇企业）的董事长、XXXX、总经理、厂长及不具有法人资格的XX企业下属XX（含）以上企业、市属企业下属二级（含）以上企业的上述人员。

4.农民。指农业户口且长期从事农业生产（种植、畜牧、水产、兽医等）的劳动者。

5.农民工。指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口劳动者（含本市和外省市农业户口人员），但不含农业户口经营管理者。

6.县处级领导干部。指在XXX行政级别中为县处级的领导干部，含实职和非领导职务人员。

7.管理人员。指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的劳动者（含高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员或综合管理人员和专业管理人员）。

三、推荐工作程序

（一）组织机构设置

1.市评委会统筹领导全市劳动模范、先进工作者和模范集体的推荐评选工作。市评委会办公室对各区县总工会和各产业工会推荐评选的名额和人员结构比例提出具体要求。

2.各区县和产业工会要成立劳动模范和先进工作者推荐评选工作委员会（以下简称“工作委员会”），组成名单报市评委会办公室备案。各区县、产业工会负责指导基层单位成立相应组织领导机构，加强评选推荐工作的领导。

3.各区县和产业工会要严格按照市评委会要求的名额和结构，结合各自实际情况，制定具体工作方案，开展推荐评选工作。

（二）具体工作程序

1.推荐评选工作要严格掌握评选标准和条件，严格履行XX推荐程序，逐级推荐。要坚持群众路线，坚持工作业绩突出、群众认可的原则，在向上级工会组织推荐前，推荐名单必须经同级党组织审议通过，并将推荐人选和集体在相应范围内进行公示。所在企业无党组织的单位，需经上级主管部门党组织或企业所在区县党委审议通过。

2.对于工会关系在各区县所属单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过所在基层单位职工（代表）大会等一定的XX程序产生。无工会关系或无单位的劳动者可经属地工会服务站和社区、村委会向街道、乡镇工会推荐。基层工会负责在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，经同级党组织审议通过后逐级上报。各区县总工会汇总、初审基层推荐名单，并报市评选办公室初审（结构、比例），初审通过后将推荐名单报区县XX会审议通过，并在一定范围内进行逐级公示，公示无异议将正式推荐审批材料报市评委会办公室复审。

3.对于工会关系在各产业所属单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过单位职代会代表会议等一定的XX程序产生，基层工会负责在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，推荐结果经同级党组织审议通过后逐级上报。各产业工会汇总、初审基层推荐名单，并报市评选办公室初审（结构、比例），初审名单通过后将推荐名单反馈至各局、集团、公司，经同级党组织审议通过，并在一定范围内进行逐级公示，公示无异议将正式推荐审批材料报市评委会办公室复审。

4.推荐对象为机关、事业单位人员的，由推荐单位按干部管理权限征求组织人事、纪检监察、计划生育等部门意见；推荐对象为企业和经营管理者的，由推荐单位征求同级XX、XX（国税、地税）、XX（民营企业除外）、纪检监察（民营企业除外）、环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见，同时市管企业领导干部由市评委会办公室审核并征求市XXX或市委组织部意见；推荐对象为市XX联会员单位的民营企业经营管理者，需征得市XX联的意见；推荐对象实行垂直管理的，由推荐单位征求上级领导部门意见；推荐对象为非本市户籍的，由推荐单位征求人选户籍所在地基层党组织意见。

5.各区县和各产业工会评选领导机构负责对本区县、本系统推荐对象的推荐审批材料进行汇总、审核和公示；同时负责对其他渠道提名推荐的本区县、本系统人选履行推荐程序。审查要求认真负责、严格细致，审查无异议后，填写《区县或产业工会劳动模范、先进工作者和模范集体审查意见》，将推荐审批材料加盖公章后和审查意见一并报至市评委会办公室。其中，北京市劳动模范和先进工作者须通过北京市劳模管理平台进行网上申报。

四、推荐材料要求

推荐材料要求填写清晰客观真实，获奖证明材料完整可靠，附件材料完备。推荐材料具体包括：

1.《北京市劳动模范、北京市先进工作者推荐审批表》或《北京市模范集体推荐审批表》；

2.《北京市劳动模范和先进工作者推荐对象信息采集表》；

3.推荐对象3000字左右的先进事迹（电子版，字体为三号仿宋，行距为28磅），个人XX照与工作照（电子版）；

4.推荐对象先进事迹报告XX材料（约5分钟）；

5.推荐对象XXX复印件与获奖证书或证明复印件；

6.推荐对象应提交的其他附加证明材料包括：（1）实行垂直管理单位的推荐对象，另附上级领导部门意见书面材料；（2）经营管理者另附《北京市劳动模范企业负责人推荐对象签署意见表》，企业另附《北京市模范集体企业推荐对象签署意见表》；市XX联会员单位的民营经营管理者另附市XX联意见书面材料；（3）推荐对象为正处级党政领导的，另附《北京市先进工作者党政领导干部推荐对象签署意见表》；（4）非本市户籍的推荐对象，另附户籍所在地基层党组织意见。

五、推荐工作监督

1.市评委会办公室将全市申报情况进行分析汇总，按照文件要求对所报材料进行审核。在推荐评选过程中，市评委会办公室将对相关单位的各项工作进行监督和检查，并按照文件要求予以纠正。凡发现在推荐评选工作中弄虚作假者，一经查实，一律取消评选资格并收回名额，并追究相关单位和人员责任。

2.推荐人选发生相关争议时（包括群众来信、来电、来访），推荐单位要立即组织调查。要坚持实事求是、公平公正的原则，查清事实XX，既要防止弄虚作假，也要保护推荐对象不受打击诬陷。

3.市评委会办公室工作电话：65592602、65592833。为加强对社会监督，特设立全市推荐评选工作举报电话：65260723。

省劳模是怎么评出来的

1.在市委、市XX领导下成立劳模评选委员会,下发评选通知;

2.经XX评议、逐级公示和征求相关部门意见后,各地各单位按有关规定自下而上申报推荐对象;

3.符合条件的推荐对象提交劳模评选委员会初审;

4.通过初审的劳模候选人在全市范围内进行公示;

5.全市公示无异议后,上报市委、市XX审批;

6.市委、市XX进行命名表彰或向省委、省XX推荐参加全国、全省劳模评选活动。

OK，关于办税大厅劳模创新工作室事迹材料和劳模是怎么评选出来的的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。