高新技术企业认定 附件7？泉州高层次人才认定标准2023

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于高新技术企业认定 附件7，泉州高层次人才认定标准2023这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

湖北瞪羚企业认定标准

一、认定条件

1．符合本区下一代汽车、智能家居、机器人、通用XX、氢能源、现代服务业、战略性新兴产业等产业发展方向，具有自主知识产权等核心技术的中小科技型企业。

2．XX、XX、统计关系在本区，具有XX法人资格并实行XX核算。企业无违法记录，全年无一般以上安全生产事故。

3．满足以下标准之一：

（1）2019年度营业收入在1000万元-5000万元之间的企业，营业收入增长率达到20%或税收增长率达到10%；2019年度营业收入在5000万元-2亿元之间的企业，营业收入增长率达到15%或税收增长率达到10%。

（2）在互联网+、移动互联、物联网、云计算、大数据等新兴产业领域的科技企业，近3年内累计获得创业投资超过1000万元（或等值外币）。

4．企业注册时间在2011年1月1日之后。

二、支持措施

首次被认定为瞪羚企业的，给予5万元奖励；连续两年被认定为瞪羚企业的，给予10万元奖励；连续三年被认定为瞪羚企业的，给予15万元奖励。

三、申报材料

1．武汉开发区（汉南区）2020年度“瞪羚企业”认定申请书；

2．企业统一社会信用代码证扫描件；

3．经XX的近3年财务报告；

4．近3年年度企业所得税纳税申报表；

5．企业技术创新情况证明材料，包括但不限于高企证书、知识产权证书、研发平台证书等扫描件，科技人员名单（姓名、学历、毕业院校和专业），企业开发新产品相关资料等；

6．按认定条件3（2）申报的企业，还需提供近3年获得投资的协议、在XX局备案的公司章程及资金到位的相关证明。

四、认定程序

1．企业将申报资料电子版发至区科经局（业务部门邮箱：806347461@XX.com）,审核通过后将申报资料纸质一式二份及扫描件，于2020年7月29日（周三）前提交至开发区市民服务中心一楼大厅17号政策兑现窗口（武汉经济技术开发区东风大道88号），后续程序将由我区内部流转。

2．对符合认定条件的企业，武汉经济技术开发区（汉南区）科经局发布本区“瞪羚企业”认定名单，将由园区通知企业并拨付奖励资金。

五、注意事项

1．申报企业需认真理解《武汉经济技术开发区（汉南区）瞪羚企业认定及培育办法》中“就高不重复”原则要求。

2．严格按照申报材料样式编制材料；申报材料内容完整、格式规范、装订有序；编制材料目录，需列出主要附件材料清单；章节间用彩纸隔开。

泉州高层次人才认定标准2023

人才认定标准

（一）采取“条件确认制、自主认定制、专家举荐制、赛事评审制”等多种评价方式，对满足相应条件的人才按程序直接认定为相应层次人才。认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥XX、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。

（二）采取条件确认制认定的泉州市高层次人才，须符合新修订《泉州市高层次人才认定标准（2021年版》（详见附件1）规定条款之一。认定泉州市引进高层次人才的，须为近3年内首次从泉州市外以受聘、合作、受派、创办企业等方式引进（含泉籍人才返泉创业就业），或未曾申报过泉州市高层次人才且流出泉州市满3年后又返泉就业创业不超过1年（不含企业集团内部人员调动）；还应同时符合以下条件之一：

1.受聘于我市事业单位或企业、民办非企业等单位，与用人单位签订3年以上（外籍人才、海外人才为1年以上）劳动（聘用）合同，担任企事业单位中层以上管理职务或相当技术职务，用人单位支付年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上（受聘于事业单位的按2倍及以上标准确定，受聘于企业和其他性质单位的按3倍及以上标准确定）。2.个人或所在机构与泉州市机构合作创建公共平台，个人担任项目主要负责人或首席技术官，拥有项目运营所需的人才团队或战略XXX，项目建设和运营期间每年在泉工作时间不少于6个月。3.从市外企业（机构）选派到泉州市内分支机构、企业或项目工作，在选派企业（机构）担任中层以上管理职务或相当技术职务、市内受派机构（企业、项目）担任高管以上管理人员或相当技术职务，每年在泉工作时间不少于6个月，选派和受派单位支付年薪合计达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍及以上。4.在泉州市内创（领）办企业的人才，须担任企业法人代表、董事长、总经理或技术总负责人之一，个人认缴出资额占注册资本30%以上，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资30%以上，拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于30万元）和一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队。

（三）已与我市用人单位达成就业意向或拟来我市创业的待引进人才，可先行按引进人才资格条件申报市高层次人才进行预认定，预认定资格1年内有效。获得预认定资格的待引进人才，正式落地我市后，确认为市高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我市之日起计算。

（四）认定工作原则上采用网上审核作业，用人单位通过网络申报后，经分级审核、社会公示、核查征信无异议后研究核准，并予以发证。

（五）通过自主认定制、专家举荐制、赛事评审制等方式，评价认定泉州市高层次人才，按主管部门XX的专项文件细则操作。

XX附件的正确格式

以下是一些建议，以确保您的附件遵循一般标准：

1.文件格式：通常，附件文件应以PDF、Word或Excel格式保存。PDF是首选格式，因为它在不同设备和操作系统上显示一致性较高，有助于保护您的格式和排版。

2.文件命名：为文件提供一个简洁、明确的名称，包括主要关键词。避免使用特殊字符和空格。例如，您可以使用以下格式：“附件1_实验数据”。

3.文件大小：确保文件大小合适。太大的附件可能导致下载和打开困难。如有可能，尽量将文件大小控制在10MB以内。如有必要，可以压缩文件或使用云存储服务（如GoogleDrive或Dropbox）共享文件链接。

4.内容清晰：确保附件中的图表、图像和文字清晰可读。避免在图像和图表中使用过小的字体或线条。

5.引用和链接：在XX正文中引用附件时，请使用上标或括号内的数字。例如：“请参阅附件1中的实验数据。”

6.组织结构：确保附件具有清晰的组织结构，包括标题、子标题、图表和图像。这有助于审稿人和读者更容易地找到和理解相关信息。

7.更新和修订：在提交XX之前，请确保所有附件都是最新的，并已根据审稿意见进行了相应修订。

最后，请务必查阅您所在领域、投稿期刊或会议的具体要求，并遵循其指南。这将确保您的XX附件符合相关规定，提高发表的成功率。

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