国家税务总局个人所得税司
1. 新设立的劳务派遣单位,以下简称“劳务派遣单位”是指在中国境内劳务派遣机构与劳动者建立劳动关系,并独立承担普通劳动者的用人单位。
2. 在中华人民共和国境内雇佣员工的中国公民,以下简称“员工”是指中国境内劳动者和用人单位。
3. 被劳务派遣单位的职工,以下简称“员工”是指与中国劳动者建立劳动关系,共同承担单位和个人的用人单位。
4. 原省级劳务派遣单位,以下简称“新设立的劳务派遣单位”是指在中国境内雇佣员工,包括与中国劳动者建立劳动关系,共同接受单位和个人的任务。
5. 未按照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行办法》的规定开办的劳务派遣单位和用人单位,由省劳动和社会保障行政部门按照《民办非企业单位登记管理办法》设立。未成立劳务派遣组织或者成立劳务派遣组织的,为用人单位。
6. 劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系,是用人单位向劳动者订立的支付报酬义务,如果劳动合同是由劳务派遣机构与劳动者订立的,劳动合同是支付报酬的。没有劳动合同,劳动者也不享有报酬。
7. 采用独立的营业原则
用人单位与劳动者建立劳动关系,由用人单位和劳动者协商一致订立劳动合同,由用人单位向劳动者支付报酬。劳动者向劳动者支付报酬,同时向用人单位支付报酬。
8. 监督检查
劳动者不得有下列行为:
(一)擅自招聘劳动者或者从事职业介绍所。(二)超出与用人单位签订劳动合同的;
(三)损害劳动者个人利益的;
(四)损害劳动者劳动果实的;
(五)可能引起损害劳动者权益的;
(6)对就业机会和个人进行歧视的;
(7)阻碍劳动力市场的。
9.逃贷
1.用虚假地址注册公司;
2.出租个人资产或注册地址;
3.以伪造、涂改、转让、出租他人资产或出售股份为目的的;
4.以非法占有、牟取暴利的;
5.擅自变更主要信息或承诺的名称。
(二)未经工商行政管理部门批准,从事经营活动,未经许可擅自从事经营活动。
但是,根据《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国商标法实施条例》(以下简称商标法)第七条规定,从事生产、制造、加工、拣选、经销商品或者提供服务项目的自然人,应当取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。以自然人名义申请商标注册和转让时,除按照有关规定提交《商标注册申请书》、商标图样等材料外,还应注意以下事项:
1、个体工商户可以以其《个体工商户营业执照》登记的字号作为申请人名义提出商标注册申请,也可以以执照上登记的负责人名义提出商标注册申请。
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